DEKRA SE

1. ALCANCE

1.1. Las siguientes condiciones de uso regulan el uso gratuito del portal de candidatos de DEKRA SE, Handwerkstraße 15, 70565 Stuttgart, Alemania, inscrita en el Registro Mercantil del Juzgado de Primera Instancia de Stuttgart con el No. HRB 734316 (en adelante "DEKRA"). Al aceptar estas condiciones de uso durante el registro, los usuarios (en adelante, "usuarios") establecen las condiciones en las que un usuario puede utilizar el portal de candidatos de DEKRA. 

1.2. El uso del portal de candidatos de DEKRA implica la aceptación de estas condiciones de uso. Los usuarios se comprometen a utilizar el portal del candidato de DEKRA con sujeción a las presentes condiciones de uso mediante la aceptación de las condiciones de uso mostradas: "Estoy de acuerdo con las condiciones de uso y confirmo que he leído y comprendido la información sobre protección de datos" y confirmando su registro haciendo clic en el botón "Crear cuenta".

1.3. DEKRA no almacena estas condiciones de uso. Antes de registrarse en el portal del candidato, los datos contractuales pueden imprimirse o guardarse electrónicamente mediante la función de impresión del navegador.

2. CONTENIDOS Y DISPONIBILIDAD

2.1. DEKRA hace todo lo posible para garantizar que el contenido del portal del candidato esté actualizado y sea correcto. Sin embargo, no se puede garantizar la integridad, corrección, actualidad y disponibilidad constante de los contenidos.
2.2. En particular, DEKRA no garantiza la disponibilidad constante y completa del portal de candidatos, que puede verse perjudicada, por ejemplo, por interrupciones en el servidor, en las comunicaciones públicas o en la disponibilidad de los contenidos.
2.3. DEKRA no asume ninguna responsabilidad por el contenido y la disponibilidad de los sitios web de terceros a los que se pueda acceder a través de enlaces externos. 

2.4. DEKRA reconoce la importancia de la privacidad y la protección de datos de los usuarios del portal de candidatos y se compromete a adoptar medidas para garantizar el cumplimiento de las normas de privacidad, incluida Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales, Ley No 8968 (LGPD).

2.5. Al utilizar el portal de candidatos, los usuarios consienten la recopilación, almacenamiento y procesamiento de sus datos personales por parte de DEKRA para los fines especificados en este documento. La recogida y tratamiento de los datos se realizará con el consentimiento expreso del usuario, que podrá ser revocado en cualquier momento previa solicitud expresa del usuario en este sentido.

2.6. Los datos personales de los usuarios serán utilizados por DEKRA exclusivamente para fines relacionados con los procesos de selección y contratación de candidatos. DEKRA no compartirá estos datos con terceros sin el previo consentimiento del usuario, salvo en los casos legalmente previstos o cuando sea necesario para la ejecución de los servicios ofrecidos por el portal.

2.7. DEKRA implementa medidas de seguridad técnicas y organizativas apropiadas para proteger los datos personales de los usuarios contra el acceso no autorizado, uso indebido, alteración o destrucción.

2.8. Los usuarios tienen derecho a acceder, rectificar, actualizar o suprimir sus datos personales almacenados por DEKRA. Además, los usuarios pueden ejercer otros derechos garantizados por la legislación sobre protección de datos, como el derecho a la portabilidad de datos y el derecho a oponerse al tratamiento de datos en determinadas circunstancias.

2.9. En caso de dudas o preocupaciones en relación con la privacidad y la protección de datos, los usuarios pueden ponerse en contacto con DEKRA a través de los canales de contacto proporcionados en el portal de candidatos.

2.10. DEKRA se reserva el derecho de actualizar en cualquier momento esta sección de privacidad y protección de datos según sea necesario para reflejar cambios en la legislación o en sus prácticas de privacidad. 

3. DERECHO DE PROPIEDAD DE LOS CONTENIDOS DEL PORTAL CANDIDADE

3.1. En el uso del portal de candidaturas de DEKRA, es imperativo respetar los derechos de autor, marcas, así como cualquier otro derecho de propiedad intelectual de DEKRA y de terceros, en cumplimiento de la legislación costarricense vigente, incluyendo las disposiciones de la Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales (LGPD).

3.2. Se destaca que las imágenes, música y marcas presentadas por DEKRA están salvaguardadas por legislación específica. El acceso al portal de candidatos de DEKRA no implica, de ninguna manera, la concesión de licencias o cualquier otro derecho de uso sobre estos contenidos protegidos.

4. USO DEL PORTAL DE CANDIDATOS

4.1. Información General:

4.1.1. Al visitar nuestro portal de candidatos en línea, los usuarios pueden consultar las ofertas de empleo actualmente publicadas, crear una cuenta de usuario y un perfil de candidato, y presentar su candidatura con ellos.

4.1.2. Cualquier persona física o jurídica tiene derecho a utilizar el portal de candidatos previo registro y aceptación de las presentes condiciones de uso.

4.1.3. Los usuarios menores de 18 años necesitan el consentimiento de su representante legal o tutor. Éste, junto con los demás documentos, puede cargarse en el portal del candidato.

4.2. Registro / Perfil del Candidato 

4.2.1. Un requisito previo para el uso del portal de candidatos de DEKRA es el registro gratuito del usuario. Cada usuario registrado recibe su propio perfil de candidato por tiempo ilimitado.
4.2.2. Al registrarse y crear un perfil de candidato, el usuario tiene la oportunidad de utilizar todas las funciones del portal de candidatos de DEKRA de acuerdo con estas condiciones de uso. El usuario puede consultar y modificar sus datos, seguir el estado de sus candidaturas abiertas y solicitar otros puestos o, en su caso, retirar o ampliar cualquier consentimiento dado para el tratamiento de datos.

4.2.3. Para inscribirse es necesario indicar el nombre, los apellidos, el país y la dirección de correo electrónico. Para la creación de un perfil de candidato y una solicitud propiamente dicha, también se requiere información adicional, como la dirección del candidato, su número de teléfono, su experiencia laboral (fecha de inicio, puesto) y sus conocimientos de idiomas. El usuario tiene la posibilidad de proporcionar más información voluntaria. Toda la información facilitada por el usuario será protegida y tratada de conformidad con la LGPD.

4.2.4. El usuario está obligado a facilitar información veraz para su registro, así como a comunicar inmediatamente a DEKRA cualquier modificación posterior. El usuario se asegurará de recibir los correos electrónicos enviados a la dirección de correo electrónico que haya facilitado en el momento del registro.

4.2.5. A efectos de autenticación, deberá establecerse un nombre de usuario y una contraseña tal y como se describe en el apartado 4.4.

4.2.6. El registro y la creación de un perfil de candidato sólo tendrán lugar tras la aceptación de estas condiciones de uso como parte del proceso de registro.

4.2.7. Al registrarse, el usuario puede dar su consentimiento para que su candidatura pueda ser remitida de forma adecuada (por teléfono, por escrito, digitalmente) a empresas afiliadas a DEKRA (i) a nivel mundial, (ii) a nivel nacional o (iii) únicamente relacionadas con el puesto de trabajo específico con el fin de llevar a cabo un procedimiento de selección para un posible empleo.

4.2.8. El usuario también acepta que DEKRA y las empresas afiliadas a DEKRA puedan enviar declaraciones/declaraciones al usuario por correo electrónico o carta a las direcciones que el usuario haya especificado como direcciones de contacto en su perfil de candidato.

4.2.9. Dentro del perfil de candidato es posible modificar o añadir en cualquier momento datos personales y documentos, configurar el boletín de empleo según las propias necesidades, así como conocer el estado actual de las solicitudes o borrar completamente el propio perfil de candidato en cualquier momento.

4.2.10. La eliminación de la cuenta de usuario pone fin al derecho de uso por parte del usuario.

4.2.11. Sin registrarse y crear un perfil, las ofertas de empleo se pueden ver, imprimir, guardar o compartir.

4.3 Responsabilidad de los Usuarios.

4.3.1. El portal del candidato sólo podrá utilizarse para los fines descritos en el presente acuerdo de usuario.

4.3.2. El establecimiento y mantenimiento de una conexión a Internet suficiente es responsabilidad exclusiva del usuario y no está sujeta a las presentes condiciones de uso.

4.3.3. El usuario se compromete a no utilizar el portal del candidato:

(i) para llevar a cabo actividades que contradigan directa o indirectamente la legislación aplicable o las obligaciones legales o que violen o puedan violar los derechos de terceros;

(ii) transmitir a DEKRA contenidos ilegales o sobre los que el usuario no tenga derechos; 

(iii) introducir intencionadamente información irrelevante, engañosa o falsa; y

(iv) realizar intencionadamente actividades que provoquen deliberadamente interrupciones del sistema.

4.3.4. Además, el usuario se compromete a abstenerse de:

(i) hacerse pasar por otra persona o entidad;

(ii) proporcionar intencionadamente información falsa en una solicitud en línea o petición de personal presentada a través del sistema;

(iii) colocar o transmitir contenido o información que contenga virus y otros programas maliciosos o datos erróneos.

4.3.5. En el caso de una violación deliberada, DEKRA se reserva el derecho de excluir al usuario de seguir utilizando el sistema y - si es necesario - también de emprender acciones legales.

4.3.6. DEKRA tiene derecho a eliminar contenidos ilegales de las aplicaciones en cualquier momento y sin previo aviso al usuario. El usuario será informado de tal medida sin demora. Esto no constituye una reclamación de reembolso por parte del usuario.

4.4. Contraseña

4.4.1. Con el fin de protegerse contra el acceso no autorizado a la cuenta de usuario, cada usuario está obligado a elegir una contraseña segura y a mantenerla en secreto frente a otras personas, siendo su uso individual e intransferible.

4.4.2. Si la cuenta de usuario es utilizada por terceros que utilizan la contraseña (uso por terceros), el usuario será responsable en la misma medida que por su propio uso. Esta responsabilidad se extinguirá en la medida en que el usuario no sea responsable del uso por terceros.

4.4.3. Si el usuario tiene conocimiento de que terceros están haciendo un uso indebido de los datos de acceso, está obligado a informar inmediatamente a DEKRA.

4.4.4. DEKRA no será responsable de los daños causados por el hecho de que el usuario haya elegido una contraseña inadecuada para su cuenta de usuario o no haya mantenido la contraseña segura. DEKRA tampoco será responsable de los daños causados por un tercero al que el usuario haya dado acceso a su cuenta de usuario.

4.4.5. Tras la recepción de una notificación conforme al punto 4.4.3, DEKRA bloqueará el acceso al área protegida por contraseña utilizando estos datos de acceso. El bloqueo sólo podrá levantarse tras una solicitud por separado del usuario a DEKRA o tras un nuevo registro. DEKRA también tendrá derecho a retirar la autorización de acceso en cualquier momento bloqueando los datos de acceso o la cuenta sin indicar los motivos, en particular, si el usuario:

(i) haya facilitado datos falsos para su registro,
(ii) ha violado estas condiciones de uso o su deber de diligencia en el manejo de los datos de acceso,
(iii) ha infringido la legislación aplicable al acceder o utilizar el portal del candidato de DEKRA; o

(iv) no haya utilizado el portal del candidato de DEKRA durante un periodo prolongado.

4.4.6. Por lo demás, DEKRA podrá resolver la relación contractual con el usuario en cualquier momento por causa justificada.

4.4.7. El usuario podrá solicitar por escrito en cualquier momento la eliminación de su registro, siempre que dicha eliminación no entre en conflicto con la tramitación de las relaciones contractuales en curso. En este caso, DEKRA eliminará todos los datos de acceso y el resto de información personal almacenada del usuario tan pronto como ya no sean necesarios.

4.4.8. A la terminación de este acuerdo, expirarán todos los derechos de uso concedidos al usuario de acuerdo con estas condiciones de uso. Si se produjera una rescisión extraordinaria, o en caso de bloqueo de los datos de acceso, DEKRA tendrá derecho a borrar los datos del usuario en el plazo de dos semanas -inmediatamente en caso de peligro inminente- y sin posibilidad posterior de recuperación.

5. RESPONSABILIDADES

5.1. DEKRA proporciona el portal del candidato de DEKRA de forma gratuita. Por lo tanto, queda excluida cualquier responsabilidad de DEKRA, excepto cuando así lo exija la ley, como en casos de dolo, negligencia grave, no asegurar la entrega de las características garantizadas, ocultación fraudulenta de un defecto o incumplimiento de obligaciones contractuales fundamentales. No obstante, los daños por incumplimiento de obligaciones contractuales fundamentales se limitarán a los daños previsibles típicos del contrato y deberán ser probados por el candidato mediante sentencia judicial firme e inapelable.

5.2. DEKRA no será responsable en virtud de esta disposición, en particular, de la seguridad y continuidad de la comunicación de datos realizada a través de redes de comunicación de terceros. Asimismo, DEKRA no será responsable en virtud de esta disposición de las interrupciones en la transmisión de datos causadas por errores técnicos o problemas de configuración por parte del usuario.

5.3. En caso de que el usuario incumpla las obligaciones que le incumben en virtud de este acuerdo de usuario, estará obligado a reembolsar íntegramente a DEKRA los gastos en que haya incurrido como consecuencia de ello y a indemnizar y mantener completamente indemne a DEKRA frente a reclamaciones de daños y perjuicios y de reembolso de gastos por parte de terceros causados por dicho incumplimiento.

5.4. Esto también se aplica si el daño es causado por terceros, siempre que sea imputable al usuario.

5.5. El daño por indemnizar también incluirá, en particular, los gastos razonables en que incurra DEKRA a efectos de defensa jurídica. Todos los demás derechos y reclamaciones por daños y perjuicios de DEKRA no se verán afectados.

6. DISPOSICIÓN FINAL

6.1. Cualquier acuerdo adicional deberá documentarse por escrito y formalizarse mediante un anexo contractual firmado por las partes implicadas.

6.2. En caso de que una disposición sea total o parcialmente inválida o pierda posteriormente sus efectos jurídicos, ello no afectará a la validez del resto de disposiciones, que seguirán siendo aplicables.

6.3. Nos reservamos el derecho a modificar nuestras condiciones de uso en cualquier momento. En caso de cambios sustanciales en nuestras condiciones de uso, recibirá una notificación en la dirección de correo electrónico especificada en su cuenta de usuario. Los cambios materiales no entrarán en vigor hasta dos semanas después de dicha notificación. Los cambios o aclaraciones insignificantes entrarán en vigor con efecto inmediato.

6.5. Cualquier disputa relacionada con este Acuerdo se resolverá en Agencia de Protección de datos de los Habitantes (PRODHAB), a menos que la ley disponga lo contrario. 

6.6. Sujeto a las disposiciones obligatorias de protección al consumidor, este acuerdo de usuario se regirá exclusivamente por las leyes de la República de Costa Rica, con excepción de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías y el derecho internacional privado, que queda expresamente excluido.