Asesor/a de Gestión del Entorno Laboral

Asesor/a de Gestión del Entorno Laboral

Alcobendas, ES, 28108

Área clave:  Recursos Humanos
Nivel de experiencia:  4_Profesional Senior
Tipo de contrato:  Contrato indefinido
Tiempo completo/tiempo parcial:  A tiempo completo
Horas semanales:  40
Trabajo a distancia:  Presencial
ID de la solicitud:  1608
Fecha de publicación:  31 mar 2025

En DEKRA, llevamos 100 años garantizando la seguridad y la sostenibilidad en múltiples sectores a nivel global. Con presencia en más de 60 países y un equipo de más de 50.000 profesionales, nos dedicamos a hacer del mundo un lugar más seguro a través de soluciones innovadoras y de alta calidad.

 

En nuestra división de  Shared Services/ RRHH / Relaciones Laborales, buscamos a un/a Asesor/a de Gestión del Entorno Laboral, que será clave en la creación de un entorno de trabajo saludable, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo el bienestar de nuestros empleados.

 

Si tienes experiencia en gestión de clima laboral, resolución de conflictos y normativas laborales, esta es tu oportunidad para unirte a una compañía en constante crecimiento. 

Tu Rol

 

Como Asesor/a de Gestión del Entorno Laboral, serás el punto de referencia para garantizar el bienestar y compromiso de los empleados en el entorno laboral. Tu misión principal será promover un ambiente de trabajo saludable, alineando las políticas corporativas con la normativa laboral vigente y actuando como canal eficiente para resolver cuestiones relacionadas con la cultura y el clima organizacional.

 

Tus principales responsabilidades serán:

 

  • Diseñar e implementar iniciativas que fomenten el bienestar y el compromiso de los empleados.
  • Garantizar el cumplimiento del marco normativo laboral en la organización.
  • Gestionar códigos éticos, protocolos de acoso laboral y resolución de conflictos.
  • Implantar procedimientos y programas relacionados con el clima laboral.
  • Asesorar a la compañía en materia de relaciones laborales y normativas aplicables.
  • Viajar de manera recurrente para atender necesidades de distintas ubicaciones.

 

Requisitos para aplicar

 

  • Formación: Grado + Máster en áreas afines: RRHH , RRLL, Mediación…
  • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones similares.
  • Idiomas: Inglés B2.
  • Conocimientos específicos: PRL, gestión de clima laboral y asesoría laboral.
  • Habilidades clave:
    • Gestión del estrés y alta carga de trabajo.
    • Capacidad para gestionar conflictos y empatía.
    • Comunicación asertiva

 

Beneficios corporativos y otra información:

 

  • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
  • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés, seguro médico privado…
  • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…
  • Formación continua y especializada por parte de la organización.
  • Posición ubicada en Madrid.
  • Contratación: Indefinida
  • Trabajo presencial en oficina, sin posibilidad de teletrabajo.
  • Incorporación: Abril 2025
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