Change Manager (m/w/d)

Change Manager (m/w/d)

Stuttgart, DE, 70565

Einsatzbereich:  Administration, Assistenz & Sekretariat
Einstiegslevel:  Berufserfahrene
Vertragsart:  Befristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Wochenstunden:  20
Mobiles Arbeiten:  Anteilig
Job ID:  5465
Veröffentlichungsdatum:  25.06.2026

Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an einem unserer bundesweiten Standorte. Die Tätigkeit kann vollständig remote ausgeübt werden und ist in Teilzeit für 20 Std/Woche zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

 

Aufgaben

  • Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien, -Konzepten und Maßnahmenplänen zuständig
  • Sie arbeiten eng mit dem Management, Führungskräften und HR zusammen
  • Sie beraten und befähigen Führungskräfte in ihrer Rolle als Change-Treiber
  • Weiterhin übernehmen Sie die Konzeption und Moderation von Workshops, Dialog- und Beteiligungsformaten
  • Sie stellen außerdem eine klare, transparente und zielgruppengerechte Change-Kommunikation sicher
  • Sie identifizieren Widerstände, Unsicherheiten und Risiken und schaffen einen konstruktiven Umgang mit diesen
  • Sie steuern das Monitoring der Change-Wirksamkeit (z.B. Pulse-Checks, Feedback-Formate) und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab

 

Qualifkation

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse
  • Qualifikationsnachweis im Bereich Change Management
  • Sicherer Umgang mit M365
  • Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

 

Was wir bieten 

  • Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 30 Tage Urlaub – ergänzt durch weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit
  • Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie jährlicher Sonderzahlung, Jubiläumsboni, bezahlter Freistellung bei krankem Kind und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU
  • Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
  • Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
  • Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
  • Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
 
Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.

Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. 

 
Kontakt
Benjamin Gürtler
benjamin.guertler@dekra.com
+49 711 7861-2910
 

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