Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Aufgaben
>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Veranstaltungs- und Bildungsplanung im Fachbereich "Elektro- und Gebäudetechnik"
>Zudem sind Sie Ansprechpartner für Fachexperten in organisatorischen & methodischen Fragen der Aus- und Weiterbildungsdurchführung
>Sie arbeiten eng mit unserem Learning & Development-Team zusammen und koordinieren dabei u.a. die Entwicklung & Pflege von Lehr- und Lernmaterial (digital & Präsenz)
>Die Verwaltung der Bildungsmaßnahmen und Teilnehmer gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
>Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Methoden, Strukturen und Prozessen in Ihrem Aufgabenbereich zuständig
Qualifikationen
>Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Veranstaltungs-, Bildungsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung
>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bildungs-/Trainingsmanagement
>Professioneller Umgang mit gängigen IT-Anwendungen im Büroumfeld und IT-Affinität
>Hohes Maß an (Selbst-) Organisationsvermögen
>Professioneller Umgang mit Stresssituationen und hohe Einsatzbereitschaft/ Reisebereitschaft
Was wir bieten
>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr