Die Position kann unabhängig vom Standort bundesweit besetzt werden.

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung und Organisation von Veranstaltungen und Bildungsmaßnahmen im Fachbereich Onboarding und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Fachexperten in organisatorischen und methodischen Fragen rund um die Durchführung von Aus- und Weiterbildungsformaten
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team wirken Sie bei der Entwicklung und Pflege moderner Lehr- und Lernmaterialien für digitale und Präsenzformate mit
• Darüber hinaus gestalten und optimieren Sie kontinuierlich Methoden, Strukturen und Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
• Zur Sicherstellung einer hohen Trainingsqualität begleiten und unterstützen Sie die Trainerinnen und Trainer des Bereichs bei der Durchführung der Seminare
• Eigenständig übernehmen Sie die Verwaltung und Organisation von Trainings sowie die Betreuung der Teilnehmenden

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medientechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bildungs- oder Trainingsmanagement mit
• Im Umgang mit M365 zeigen Sie Professionalität und Sicherheit
• Mit pädagogischem Geschick, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen vermitteln Sie berufliche Kenntnisse überzeugend
• Ein hohes Maß an Organisations- und Selbstorganisationsvermögen unterstützt Sie dabei, Aufgaben effizient zu strukturieren
• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft