Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehören die ganzheitliche Planung, Koordination, Steuerung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Social-Media-Projekten und -Kampagnen über alle Funnel-Stufen hinweg (von Awareness bis Sales)
• Sie betreuen operativ die Social-Media-Kanäle im gesamten GSA-Raum und entwickeln diese im B2C- sowie B2B-Umfeld kontinuierlich weiter (Facebook, Instagram, X/Twitter, LinkedIn)
• Sie identifizieren, analysieren und bewerten relevante Social-Media-Trends und bereiten diese strukturiert auf, um sie intern zu kommunizieren
• Sie führen ein kontinuierliches Monitoring sowie datenbasierte Analysen der Social-Media-Aktivitäten und Kampagnen durch und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab
• Sie verantworten die strategische Content-Planung sowie die Erstellung und Pflege von Inhalten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, Zielgruppenverantwortlichen, DEKRA-Gesellschaften und Service Divisions
• Sie adaptieren und bereiten Inhalte zielgruppengerecht für Websites sowie verschiedene Social-Media-Plattformen auf und setzen Social-Media-Advertising-Maßnahmen um und übernehmen dabei die Analyse, das Performance-Monitoring sowie das Reporting
• Sie analysieren, bewerten und optimieren die Kampagnen-Performance mit dem Ziel, Reichweite, Engagement und Conversions nachhaltig zu steigern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Digital Marketing
• Fundierte praktische Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, Content Creation und Community Management, inklusive Konzeption von Kanalstrategien sowie strategischer und operativer Kampagnensteuerung
• Sicherer Umgang mit digitalen KPIs, Analyse-Tools und Ableitung konkreter Handlungsmaßnahmen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Redaktionsplanung von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr